Lideranças da Copagril participam de treinamento focado na Cultura de Accountability

Com o objetivo estratégico de potencializar os talentos e habilidades das lideranças da Copagril, a Cooperativa promoveu, nos dias 12 e 13 de junho, em conjunto com a ZMP Consultoria, o treinamento Pós Fênix, que tem por local o Salão Social da AACC.

O tema do primeiro dia foi “Cultura de Accountability – transformando Compromissos em Resultados”, assunto abordado pelo palestrante Tony Loureiro. Segundo ele, a cultura de accountability é aquela voltada para a autorresponsabilidade dos membros da Companhia, em que todos compartilham do mesmo propósito, possuem sentimento de dono e comprometimento acentuado em três níveis: consigo, com os outros e com os resultados da Organização.

De acordo com o instrutor, accountability também está presente na comunicação, quando os líderes compreendem que a conversa é o próprio relacionamento, uma vez que não havendo conversa, também não existe relacionamento. Desse modo, é fundamental que nos relacionamentos exista coerência, confiança e conexão.

Tony Loureiro ainda abordou os 5 níveis de liderança; team building (desenvolvimento de equipes); reuniões efetivas; mentoria e técnicas de coaching.

Já no segundo dia de programação, nesta sexta-feira, o evento contou com a presença do diretor da ZMP Consultoria, João Paulo Zampieri, que explanou sobre sua experiência recente em viagem à China. Em seguida, o tema de Cultura de Accountability foi abordado pela palestrante Cassiana Machado, fechando a programação do módulo.