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Marechal Cândido Rondon, PR
O fim de ano promete aquecer o mercado de trabalho paranaense, impulsionado pelo crescimento do consumo, do turismo e das festividades. Uma sondagem realizada pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Paraná (Fecomércio PR) em parceria com o Sebrae/PR revela que 12% dos empresários do Estado planejam contratar trabalhadores temporários para reforçar suas equipes durante o período.
O setor de turismo lidera as intenções de contratação, com 27,1% das empresas prevendo aumentar o número de funcionários. O varejo vem em seguida, com 12,8%, enquanto as empresas de serviços devem registrar 6,1% de novas admissões temporárias.
Segundo o assessor econômico da Fecomércio PR, Lucas Dezordi, o cenário reflete um momento de acomodação, mas com otimismo. “Os boletins do Caged mostram uma estabilização nas contratações formais, o que se reflete também nas oportunidades temporárias. Mesmo assim, o empresariado segue atento e tende a otimizar sua força de trabalho, ampliando jornadas e ajustando escalas dentro das normas coletivas de cada região”, analisa.
Para Suelen Pedroso, coordenadora de Comércio e Serviços do Sebrae/PR, a qualificação é fundamental neste momento de expansão. Ela lembra que o Sebrae oferece consultorias, trilhas de capacitação e materiais gratuitos para auxiliar os empreendedores. “Os conteúdos ajudam quem empreende a criar um planejamento sustentável e tomar decisões assertivas para aproveitar o aquecimento do mercado, fortalecendo o comércio e os serviços em todo o Paraná”, destaca.
O levantamento também mostra que o interior do Estado concentra o maior potencial de contratações. As regiões de Ponta Grossa (20%), Sudoeste (14,8%) e Oeste (14,3%) lideram o ranking. Já Curitiba e Região Metropolitana (11%), Maringá (10,6%) e Londrina (8,6%) aparecem abaixo da média estadual. Em média, cada empresa deve contratar três profissionais temporários.
As funções mais ofertadas estão ligadas ao comércio e à gastronomia. As vagas de vendedor (27,9%) e atendente geral (25,6%) lideram a lista, seguidas por auxiliar de cozinha (20,9%) e garçom (11,6%) - evidenciando o reforço na estrutura de bares, restaurantes e pontos turísticos para as festas de fim de ano.
O perfil das contratações mostra que as vagas são acessíveis: 39,5% exigem Ensino Médio, 27,9% não pedem escolaridade e 25,6% solicitam apenas o Ensino Fundamental. Apenas 7% das oportunidades demandam Ensino Superior e 4,7%, formação técnica. Além disso, 59,5% das empresas não exigem experiência anterior, abrindo portas para jovens e profissionais que buscam a primeira colocação formal.
A pesquisa aponta ainda uma perspectiva positiva para quem deseja permanecer empregado após o período festivo: quase 70% dos empresários (69,8%) afirmam que pretendem efetivar parte dos trabalhadores temporários em seus quadros permanentes.
Com o aumento do fluxo de turistas e o aquecimento das vendas, o fim de ano no Paraná deve movimentar não apenas a economia, mas também renovar as oportunidades de emprego em todos os setores.
