O Paraná registrou em julho de 2025 o segundo melhor resultado do ano em contratações com intermediação das Agências do Trabalhador. Foram 16.170 pessoas inseridas no mercado formal de trabalho por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine), o que representa um avanço de 11% em relação ao mesmo mês do ano passado, quando foram contabilizadas 14.612 contratações. O desempenho só fica atrás do resultado de fevereiro, quando o Estado registrou 16.690 admissões via Sine.

O salto expressivo nas contratações reflete o impacto de uma política estadual voltada à empregabilidade, que inclui investimentos em infraestrutura, qualificação profissional e capacitação técnica das equipes das 218 Agências do Trabalhador em operação no Estado.

Modernização das agências e qualificação técnica impulsionam resultados

Em maio, o Governo do Paraná anunciou um investimento de mais de R$ 12 milhões na modernização do Sistema Sine/PR. Os recursos, provenientes do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), foram aplicados na revitalização física das agências, compra de equipamentos e mobiliários, além da ampliação da oferta de cursos gratuitos em mais de 300 municípios.

Além das melhorias estruturais, a capacitação contínua das equipes das agências também tem sido um diferencial. A Secretaria de Trabalho, Qualificação e Renda promove desde o início do ano treinamentos técnicos, em parceria com a Escola de Gestão do Paraná, para gerentes e servidores. As formações abrangem desde a operação do sistema até o atendimento ao cidadão e as políticas ativas de emprego.

Qualificação com foco na inclusão e geração de renda

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Outro destaque é o programa Qualifica Paraná, que oferece cursos gratuitos presenciais e online, com direito a bolsa-auxílio de até R$ 1.008 para alunos em situação de vulnerabilidade. A iniciativa amplia o acesso à qualificação profissional e fortalece o vínculo entre formação e empregabilidade.

Para o secretário do Trabalho, Qualificação e Renda, Do Carmo, os dados de julho demonstram o impacto positivo dessas ações coordenadas. Ele destaca que o aumento nas contratações não é apenas um indicador estatístico, mas um reflexo do planejamento e investimento público com foco na dignidade e oportunidade para milhares de trabalhadores.

Estado lidera crescimento do emprego formal na região Sul

O bom desempenho na intermediação de vagas ocorre em um contexto de crescimento expressivo do mercado formal de trabalho no Paraná. Em junho, o Estado alcançou 3.313.368 vínculos formais ativos, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), a maior marca da história desde a reformulação do sistema em 2020.

Esse número coloca o Paraná na liderança entre os estados da região Sul, à frente do Rio Grande do Sul (2.910.184) e de Santa Catarina (2.649.067), e como o quarto maior do Brasil, atrás apenas de São Paulo (14.667.290), Minas Gerais (5.059.493) e Rio de Janeiro (3.942.630).

Desde janeiro de 2020, o crescimento do estoque de empregos formais no Estado foi de 22,9% - acima dos percentuais registrados nas demais grandes economias do país. O desempenho supera o de Minas Gerais (22,2%), São Paulo (19,1%), Rio de Janeiro (17,7%) e Rio Grande do Sul (14,8%).