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Marechal Cândido Rondon, PR
A Prefeitura de Marechal Cândido Rondon encaminhou à Câmara de Vereadores dois projetos de lei que tratam da ampliação da estrutura administrativa do município. As propostas, de autoria do Poder Executivo, preveem a criação de mais de 100 vagas no quadro de servidores efetivos, além da abertura de cargos em comissão para atuação na Procuradoria-Geral do Município.
Os textos começaram a tramitar no Legislativo municipal nesta semana e foram apresentados na sessão ordinária realizada na segunda-feira (09). As propostas seguem agora para análise das comissões permanentes antes de serem submetidas à votação em plenário.
Segundo o prefeito Adriano Backes, a ampliação das vagas busca atender demandas administrativas e garantir maior eficiência na prestação dos serviços públicos. "A ampliação do número de vagas é medida indispensável para assegurar a continuidade, a qualidade e a eficiência dos serviços prestados à população, evitando sobrecarga das equipes existentes e reduzindo a dependência de contratações emergenciais".
O Projeto de Lei nº 17/2026 prevê a criação de 111 novas vagas para cargos efetivos na estrutura da administração municipal. As vagas estão distribuídas entre diferentes áreas técnicas, administrativas e da saúde.
Entre os cargos previstos estão 2 vagas para analista de sistemas, 10 para analista técnico, 1 para arquiteto, 15 para assistente administrativo, 8 para assistente social, 4 para auxiliar de cuidador e 1 para contador.
Também estão previstas vagas para profissionais da área da saúde e serviços operacionais, como 10 enfermeiros, 20 técnicos de enfermagem, 2 farmacêuticos, 1 fisioterapeuta, 2 médicos clínicos gerais "T12" e 13 psicólogos.
A proposta inclui ainda 10 vagas para motorista, 1 engenheiro civil, 1 engenheiro eletricista, 1 engenheiro de segurança do trabalho, 2 técnicos de informática, 1 técnico de segurança do trabalho, 1 técnico em radiologia e 1 fiscal fazendário.
Já o Projeto de Lei nº 18/2026 prevê a criação de seis cargos em comissão de assessor da Procuradoria-Geral do Município.
De acordo com o texto, as funções serão de livre nomeação e exoneração pelo chefe do Poder Executivo e terão como finalidade prestar assessoramento direto aos procuradores e ao procurador-geral do município.
O projeto estabelece que os ocupantes dessas funções deverão possuir formação superior em Direito.
Após a leitura em plenário, os dois projetos foram encaminhados para análise das Comissões de Justiça e Redação e de Finanças, Orçamento e Fiscalização.
Somente após a emissão dos pareceres técnicos das comissões é que as propostas poderão ser incluídas na pauta de votação do plenário da Câmara de Vereadores.
