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Marechal Cândido Rondon, PR
O Sicredi alcançou a 14ª colocação entre as grandes empresas no ranking “As Melhores Empresas para Trabalhar na América Latina” 2026, divulgado pelo Great Place To Work (GPTW). O reconhecimento coloca a instituição entre as 15 organizações mais bem avaliadas da região em relação à experiência dos colaboradores e à cultura do ambiente de trabalho.
A 23ª edição da premiação foi realizada no Copacabana Palace, no Rio de Janeiro, e reconheceu 100 grandes empresas e 100 pequenas e médias organizações. O evento ocorreu pela segunda vez no Brasil.
O levantamento reuniu empresas de mais de 22 setores da economia latino-americana. Serviços Financeiros e Seguros, segmento no qual o Sicredi está inserido, foi novamente o setor com maior presença no ranking, com 44 empresas premiadas, equivalentes a 22% do total.
Entre as grandes empresas, o ranking foi liderado pela Hilton, seguida por DHL e TP. O Sicredi aparece na 14ª colocação, à frente de organizações de diferentes segmentos e países da América Latina.
No setor financeiro, aparecem nas primeiras posições Itaú Unibanco, em 5º lugar; Gentera, em 9º; Scotiabank, em 12º; e Sicredi, em 14º.
Outras instituições brasileiras ligadas ao cooperativismo financeiro também integram a relação. A Viacredi aparece na 46ª posição e a Cresol ocupa o 83º lugar.
Para elaborar o ranking de 2026, o GPTW ouviu mais de 2,4 milhões de colaboradores sobre suas experiências profissionais em empresas de mais de 30 países da América Latina e do Caribe.
Os dados apontam diferenças significativas entre as organizações premiadas e a média do mercado latino-americano, especialmente nos indicadores relacionados à confiança na liderança, bem-estar, propósito e capacidade de adaptação.
Entre os profissionais das empresas reconhecidas, 90% afirmaram que as ações das lideranças são coerentes com o discurso. Na média do mercado latino-americano, esse percentual ficou em 52%.
Outros 94% consideram suas lideranças honestas e éticas, contra 63% nas demais empresas analisadas.
A pesquisa também avaliou a relação entre trabalho e qualidade de vida. Entre as organizações premiadas, 88% dos colaboradores afirmaram receber estímulo para equilibrar vida profissional e pessoal. Na média latino-americana, o índice foi de 53%.
O mesmo percentual, 88%, declarou que erros não intencionais são tratados como oportunidades de aprendizado. Entre as demais organizações avaliadas, essa percepção ficou em 52%.
A capacidade de adaptação também apresentou diferença: 92% dos trabalhadores das empresas reconhecidas consideram que as equipes conseguem responder rapidamente às mudanças necessárias ao negócio, ante 64% na média do mercado.
O levantamento aponta ainda que 91% dos colaboradores das empresas premiadas consideram que o trabalho possui um significado especial e representa mais do que apenas um emprego. No conjunto das demais empresas latino-americanas, o índice foi de 66%.
Além disso, 94% afirmaram que recomendariam a organização onde trabalham para amigos ou familiares como um excelente local para trabalhar.
Segundo a CEO do Great Place To Work Brasil, Tatiane Tiemi, a confiança entre colaboradores e lideranças passou a ocupar posição estratégica na gestão das organizações diante das transformações do mercado de trabalho.
A lista de 2026 reconheceu 200 organizações, divididas igualmente entre as categorias de grandes empresas e pequenas e médias empresas. O Sicredi encerrou a edição na 14ª posição do ranking latino-americano das grandes organizações.
