A Copagril realizou na manhã desta sexta-feira (24) uma importante ação social em favor de entidades que atuam nas comunidades onde a cooperativa está inserida. Ao todo, foram destinados R$ 300 mil a cinco instituições, sendo quatro de Marechal Cândido Rondon e uma de Guaíra.
A Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) de Marechal Cândido Rondon recebeu R$ 58.211,04 para o projeto "Integrar – Reabilitação Funcional na APAE", que amplia os atendimentos especializados oferecidos pela entidade.
A Associação Lar Rosas Unidas, também de Marechal Cândido Rondon, foi beneficiada com R$ 50.000,00 para o projeto "Ambiente de Qualidade e Conforto aos Idosos", destinado à melhoria da estrutura utilizada pelos moradores.
A Associação Assistencial de Guaíra – Hospital AssisteGuaíra recebeu R$ 98.900,00 para o projeto "Cuidados e Importância do Acompanhamento Durante a Gestação", que contempla a aquisição de um aparelho de ultrassom, ampliando a capacidade de atendimento e a qualidade dos serviços prestados à população.
A Associação Crescendo com o Basquete (ACB) foi contemplada com R$ 50.000,00 para o projeto "Além da Cesta", iniciativa voltada ao atendimento de crianças e adolescentes por meio de ações de inclusão e desenvolvimento social.
Já o Centro Assistencial da Diocese de Toledo – Casa de Maria recebeu R$ 43.916,24 para o projeto "Desenvolvendo para o Futuro – Caminho de Oportunidades", fortalecendo as atividades socioeducativas realizadas pela instituição.
Ao todo, a Copagril destinou R$ 301.027,28 aos cinco projetos sociais, reafirmando seu compromisso com o desenvolvimento das comunidades e com a promoção de ações que transformam vidas.
Em entrevista concedida à Revista Especiais - assista em nosso canal do YouTube -, o presidente da Copagril, Eloi Darci Podkova, destacou que a iniciativa está alinhada ao sétimo princípio do cooperativismo: o interesse pela comunidade. Segundo ele, além da atuação nos negócios, a cooperativa busca contribuir com entidades que atendem crianças, jovens, adultos, idosos e pessoas em situação de vulnerabilidade.
Para o presidente, o papel social da cooperativa envolve olhar para quem precisa de apoio e fortalecer organizações que realizam trabalho permanente em favor da dignidade humana.
Eloi destacou que a Copagril procura apoiar entidades que atuam diretamente na melhoria da vida das pessoas. Ele citou instituições que acolhem idosos, desenvolvem ações com crianças e jovens, incentivam atividades esportivas, oferecem apoio educacional ou auxiliam famílias em necessidades básicas.
Segundo ele, embora Marechal Cândido Rondon e região tenham uma economia forte, ainda existem pessoas e famílias que precisam de ajuda. Por isso, entidades sociais desempenham papel essencial no atendimento dessas demandas.
“Parece que a nossa região é muito rica, mas temos no meio também pessoas que realmente precisam de apoio e ajuda”, afirmou.
O presidente lembrou que a ação que beneficiou cinco entidades representa apenas parte do trabalho social desenvolvido pela Copagril. Segundo ele, semanalmente a cooperativa recebe pedidos de apoio de comunidades, associações, eventos e instituições.
Nem sempre é possível atender todos os pedidos com valores expressivos, mas a cooperativa busca contribuir dentro de suas possibilidades, seja com recursos, alimentos, produtos ou participação de colaboradores.
Eloi ressaltou que esse apoio ocorre em Marechal Cândido Rondon, no interior, em outras cidades e também em regiões onde a Copagril mantém atuação.
Para Eloi, a solidariedade é parte da essência do cooperativismo. Ele destacou que os princípios cooperativistas incluem educação, capacitação, treinamento e interesse pela comunidade, formando uma base voltada à construção de uma sociedade mais justa e igualitária.
O presidente afirmou que a Copagril busca ser eficiente em seus negócios, oferecendo produtos e serviços de qualidade aos associados e clientes, mas também mantendo atenção às pessoas menos favorecidas.
Segundo ele, ajudar entidades que atuam com dedicação e voluntariado é uma forma de estender a mão e contribuir para que mais pessoas tenham condições de seguir a vida com dignidade.
O CEO da Copagril, Daniel Engels, explicou que os R$ 300 mil repassados às entidades não saem diretamente do caixa da cooperativa nem reduzem recursos dos associados. Segundo ele, a ação ocorre por meio de planejamento tributário legal, que permite beneficiar instituições sociais.
Daniel destacou que as entidades contempladas foram escolhidas com base em critérios claros e alinhados à legalidade. Conforme explicou, as cinco instituições estavam organizadas e aptas a receber o benefício.
“Essas cinco estavam realmente organizadas para poder receber esse benefício. Esse foi o principal critério”, afirmou.
Daniel Engels afirmou que a Copagril pretende dar continuidade a esse tipo de iniciativa. Sempre que houver oportunidade de transferir recursos a entidades, a cooperativa avaliará internamente a possibilidade de realizar novos repasses.
Segundo ele, a expectativa é que, com o crescimento da Copagril, também seja possível ampliar os valores destinados a ações sociais no futuro.
Para o CEO, a ação social não deve ser interrompida. Ao contrário, precisa ser incentivada e, sempre que possível, fortalecida.
A diretoria da Copagril é formada pelo diretor-presidente Eloi Darci Podkova, pelo vice-presidente Cesar Luiz Petri e pelo diretor-secretário Ademir Luiz Griep, além dos demais membros dos Conselhos de Administração e Fiscal. Junto ao CEO Daniel Engels, eles atuam na condução estratégica e institucional da cooperativa.
Cesar Luiz Petri explicou que a governança da Copagril também envolve Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Conselho Consultivo. A diretoria tem como atribuição acompanhar o dia a dia da cooperativa e direcionar estratégias para o futuro.
Com a estrutura de governança que inclui a figura do CEO, a execução dos negócios fica sob responsabilidade da gestão executiva, a partir do planejamento estratégico e das diretrizes definidas pelos conselhos e pela diretoria.
Ademir Luis Griep ressaltou que as decisões sociais e comunitárias são construídas de forma conjunta. Segundo ele, não apenas a diretoria, mas todas as pessoas que trabalham na cooperativa têm uma visão voltada ao crescimento, à ajuda mútua e ao desenvolvimento das comunidades.
Ele destacou que o diálogo diário entre diretoria, CEO, associados, colaboradores e parceiros contribui para identificar necessidades e definir formas de atuação.
“A conversa sempre aberta e franca é melhor. Dentro da cooperativa, graças a Deus, temos esse diálogo e uma relação muito boa com funcionários, associados e comunidade”, afirmou.
Cesar Luiz Petri lembrou que ele e Ademir têm origem na Associação de Comitês de Jovens Cooperativistas, passando por conselhos e outras etapas até chegarem à diretoria da Copagril.
Segundo ele, essa trajetória reforça a compreensão dos princípios cooperativistas e da importância do envolvimento com a comunidade. Para Cesar, o repasse de R$ 300 mil representa o cumprimento daquilo que a própria filosofia cooperativista orienta.
“Não estamos fazendo nada além dos nossos princípios. É uma ação para beneficiar quem precisa”, destacou.
Ademir reforçou que o trabalho social da Copagril não deve ser tratado como mérito individual da diretoria, mas como resultado do esforço coletivo da cooperativa e de seus associados.
Segundo ele, cada associado participa indiretamente dessas ações, porque a cooperativa existe a partir da união de todos. O apoio às entidades, portanto, representa também a contribuição dos cooperados para a construção de comunidades mais fortes.
A Copagril pretende seguir apoiando entidades, associações, igrejas, comunidades e projetos sociais dentro de suas possibilidades, fortalecendo o compromisso com o desenvolvimento regional e com o interesse pela comunidade.
