A Secretaria de Educação de Marechal Cândido Rondon informou que está adotando medidas para garantir o pagamento dos salários de colaboradoras da empresa terceirizada Gocil, responsável pelos serviços de zeladoria em escolas municipais e Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs).

Conforme a administração municipal, a empresa contratada não efetuou o pagamento referente ao mês de abril, situação que gerou preocupação e desconforto entre as trabalhadoras vinculadas ao serviço.

Diante do impasse, a Secretaria de Educação passou a acompanhar o caso e iniciou tratativas para buscar uma solução com agilidade, envolvendo também o sindicato da categoria.

Reunião definiu encaminhamentos

Na segunda-feira (11), foi realizada uma reunião com representantes do SIEMACO, Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio e Conservação.

Durante o encontro, ficou acordado que o departamento jurídico do sindicato faria contato com a empresa Gocil, que se comprometeu a efetuar os pagamentos até o fim do dia.

Também foi definido que, caso o pagamento não fosse realizado pela empresa, o sindicato encaminharia à Secretaria Municipal de Educação a relação das colaboradoras e os respectivos dados bancários, para que o município pudesse providenciar o pagamento diretamente às trabalhadoras.

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Documentação foi recebida

Na tarde desta terça-feira (12), após as 16h, a Secretaria de Educação recebeu a documentação necessária enviada pelo sindicato.

Com os dados em mãos, a pasta iniciou os trâmites administrativos para viabilizar os pagamentos.

Segundo informações da Secretaria de Fazenda, os valores deverão ser processados diretamente às colaboradoras nesta quarta-feira (13).

Secretaria afirma que adotou medidas necessárias

A Secretaria de Educação reforça que, diante do transtorno causado pelo atraso da empresa contratada, adotou as providências necessárias para solucionar o impasse o mais rapidamente possível.

A pasta também informou que encaminhará os trâmites administrativos pertinentes em relação ao caso.

A medida busca assegurar que as colaboradoras recebam os valores devidos e evitar maiores prejuízos às trabalhadoras que atuam na zeladoria das unidades de ensino do município.