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Câmara aprova aumento de 5,5% aos servidores municipais de Marechal Rondon

Índice garante ganho real acima da inflação e eleva vale-alimentação para R$ 900

Por: João Livi Fonte: Assessoria
23/02/2026 às 11h35
Câmara aprova aumento de 5,5% aos servidores municipais de Marechal Rondon
Vereadores aprovam reajuste salarial de 5,5% aos servidores municipais em sessão desta segunda-feira. (Foto: Cristiano Viteck)

Os vereadores de Marechal Cândido Rondon aprovaram, em definitivo, na sessão desta segunda-feira (23), o reajuste salarial de 5,5% aos servidores municipais. O percentual consta no Projeto de Lei 9/2026, encaminhado pelo Poder Executivo.

O reajuste passa a valer a partir de 1º de fevereiro de 2026 e contempla ocupantes de cargos, funções e empregos públicos da administração direta da Prefeitura, da Câmara de Vereadores, do Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE) e da Fundação Promotora de Eventos (PROEM).

Ganho real 

O índice aprovado representa ganho real de 1,6%, considerando que a inflação acumulada entre janeiro e dezembro de 2025, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor  (INPC), foi de 3,9%.

Também serão reajustados, no mesmo percentual, os proventos dos servidores inativos e as pensões pagas pelo Município.

As remunerações do prefeito, vice-prefeito, secretários municipais, procurador-geral da Prefeitura e vereadores não sofrerão reajuste.

Vale-alimentação tem aumento de 18,42%

Além do reajuste salarial, o Legislativo aprovou, em segundo turno, o Projeto de Lei 10/2026, que eleva o vale-alimentação de R$ 760 para R$ 900, representando aumento de 18,42%.

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O benefício contempla servidores da administração municipal, do Saae e da Proem. Para os servidores do Poder Legislativo, o mesmo percentual será aplicado por meio do Projeto de Lei 1/2026, de autoria da Mesa Diretora, também aprovado.

Novo piso para agentes de saúde

Outro projeto aprovado em definitivo foi o Projeto de Lei 8/2026, que fixa em R$ 3.242 o piso salarial dos cargos de Agente de Combate às Endemias (ACE)  e Agente Comunitário de Saúde (ACS).

O valor é retroativo a 1º de janeiro de 2026.

As medidas aprovadas passam a integrar a política salarial do funcionalismo municipal para o exercício de 2026.

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