A 2ª Conferência de Empregabilidade do Oeste do Paraná mobilizou lideranças empresariais, gestores públicos e especialistas na tarde desta terça-feira (17), em evento realizado na sede da Associação Comercial e Empresarial de Marechal Cândido Rondon (Acimacar). Promovida pelo Programa Oeste em Desenvolvimento (POD), a conferência teve como eixo principal o debate sobre rotatividade profissional nas empresas, conhecida como turnover, que atualmente varia entre 5% e 7% ao mês na região — índices considerados altos e preocupantes.

O evento abordou os principais fatores que contribuem para essa instabilidade e propôs estratégias para a construção de um mercado de trabalho mais equilibrado, saudável e produtivo.

Palestras com foco em cultura organizacional e saúde psicossocial

Com uma programação ampla e plural, a conferência contou com cinco palestras temáticas que trouxeram à tona as novas demandas do ambiente corporativo:

• Daniela Diniz, especialista do Great Place to Work (GPTW), ministrou a palestra de abertura com o tema “O futuro do trabalho é humano: saúde psicossocial, cultura e liderança como estratégia para produtividade”.

• Andréia Altran trouxe o tema “Equipes resilientes e transformadoras: estratégias para manter a performance em tempos de mudança”.

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• Sandra Cantu Hendges apresentou a palestra “Cultura organizacional saudável: o papel da liderança na construção de ambientes saudáveis”.

• Lais Raycik falou sobre “Gestão de riscos psicossociais: da conformidade à estratégia para engajar pessoas às empresas”.

• Rodrigo Bonetti encerrou a programação com “Saúde mental no trabalho: como implementar uma gestão estratégica e preventiva nas organizações”.

Presenças de peso fortalecem o debate

A conferência contou com a participação de autoridades de diversos segmentos, como:

• Do Carmo, secretário estadual do Trabalho, Qualificação e Renda;

• Flávio Furlan, presidente da FACIAP (Federação das Associações Comerciais do Estado do Paraná);

• Reni Fernandes, presidente da CACIOPAR;

• Claudio Kohler (Claudinho), secretário municipal de Desenvolvimento Econômico;

• Emílio Romano, presidente do Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (CETER);

• Marlise Ricardi, representante da FIEP;

• Liza Fortes, diretora de Pesquisa e Qualificação da SETR.

O Programa Oeste em Desenvolvimento (POD) foi representado por Sergio Marcucci, coordenador da Câmara Técnica de Empregabilidade, que substituiu o presidente Alci Rotta.

Inclusão e qualificação no centro das ações futuras

Durante o evento, a superintendente do SESI Paraná, Caroline Arns, apresentou o Programa de Inclusão ao Emprego, uma iniciativa que visa aproximar trabalhadores e oportunidades, com foco em capacitação, bem-estar e desenvolvimento profissional contínuo.

A conferência reforçou a necessidade de olhar com mais atenção para a cultura organizacional, a saúde mental e a valorização dos colaboradores, como caminhos para enfrentar a alta rotatividade e aumentar a produtividade no ambiente corporativo.