O Sebrae Paraná anunciou uma nova etapa do Programa Inovação Aberta, iniciativa que pretende aproximar empresas de maior porte de startups e negócios de base tecnológica interessados em desenvolver soluções para desafios corporativos.
No estado, a ação ocorre em parceria com a Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação do Paraná. Como parte da mobilização para 2026, as entidades promovem um webinar no dia 23 de março, das 19h30 às 21h, voltado especialmente para empresas associadas à entidade.
O encontro on-line servirá para apresentar a metodologia do programa, esclarecer dúvidas e incentivar a participação de startups e empresas de tecnologia.
A jornada de inovação aberta começou ainda em 2025, quando o Sebrae estabeleceu parceria com seis grandes empresas, que apresentaram demandas estratégicas a serem resolvidas por meio da inovação.
Segundo o gestor de TI do Sebrae/PR, Gustavo Russi, foi realizada uma curadoria que resultou na definição de 48 desafios empresariais.
A proposta é que startups, pesquisadores e empresas de tecnologia possam apresentar soluções capazes de atender a essas demandas.
“O objetivo é conectar os solucionadores às grandes companhias para avaliar se há sinergia e possibilidade de contratação das soluções”, explica Russi.
O webinar funcionará como etapa preparatória para um evento presencial programado para o dia 31 de março, na sede do Sebrae em Curitiba.
Durante o encontro, empresas interessadas terão a oportunidade de apresentar propostas diretamente às companhias demandantes, ampliando as chances de parcerias e novos negócios.
Um dos destaques do webinar será a participação da especialista Kellen Marin, que abordará o tema “Vendas para empresas de tecnologia”.
A apresentação trará orientações práticas sobre posicionamento comercial, expansão de mercado e estratégias para aumentar a competitividade das empresas participantes.
Para o presidente da Assespro-PR, Adriano Krzyuy, a iniciativa fortalece o ecossistema tecnológico do estado e cria novas oportunidades de negócios.
Segundo ele, muitas empresas de tecnologia possuem soluções capazes de responder a desafios enfrentados por grandes organizações.
Estudos recentes da consultoria Great Place To Work indicam que 43,9% das empresas apontam o desenvolvimento de lideranças como um dos principais gargalos de gestão, além de desafios relacionados à atração de talentos e ao uso eficiente da inteligência artificial.