O Paraná se consolidou, em 2025, como líder nacional na intermediação de mão de obra, alcançando o maior volume de trabalhadores colocados no mercado formal entre todas as redes públicas de emprego do Brasil. Dados oficiais dos comparativos anuais apontam que, entre janeiro e novembro, as Agências do Trabalhador do Paraná viabilizaram a inserção de 166.166 pessoas no mercado de trabalho.
O desempenho coloca o Estado na primeira posição do ranking nacional, com 28,4% de participação no total brasileiro de colocações, superando com larga vantagem estados como Ceará (55.476), São Paulo (46.342), Bahia (43.156) e Rio Grande do Sul (33.508). O resultado evidencia a eficiência do modelo adotado pelo Governo do Estado, por meio da Secretaria do Trabalho, Qualificação e Renda (SETR), que integra captação de vagas, atendimento descentralizado e articulação direta com o setor produtivo.
A evolução das colocações em 2025 mostra um comportamento ascendente e consistente, com maior intensidade no segundo semestre. Os melhores resultados mensais foram registrados em setembro (17.065) e outubro (17.372), este último o maior volume mensal do ano. Em novembro, o desempenho se manteve elevado, com 13.054 trabalhadores colocados, mesmo em um período tradicionalmente mais desafiador para o mercado de trabalho.
Na comparação histórica, os avanços se tornam ainda mais expressivos. Em relação a 2022, o crescimento acumulado das colocações pela Rede Sine Paraná supera 40%, saltando de 122.083 para 171.468 trabalhadores no acumulado anual. Já frente a 2023, o aumento é superior a 10%, reforçando que o desempenho de 2025 não é pontual, mas resultado de um processo contínuo de fortalecimento da política pública de emprego.
Além do resultado agregado do Estado, os dados destacam a relevância das Agências do Trabalhador do Paraná no cenário nacional. Consideradas de forma isolada, elas ocupam com folga a primeira colocação entre todas as entidades públicas de intermediação de mão de obra do país.
Para o secretário estadual do Trabalho, Qualificação e Renda, Do Carmo, a liderança nacional reflete a consolidação de um sistema eficiente. Segundo ele, o resultado demonstra a capacidade de conectar trabalhadores e empresas de maneira rápida, transparente e eficaz. O secretário também ressalta que o crescimento contínuo ao longo dos últimos anos é fruto de planejamento, investimentos e da valorização das agências em todas as regiões do Estado.
A capilaridade da Rede Sine Paraná, com unidades distribuídas por todo o território estadual, é apontada como um dos fatores centrais do desempenho. O modelo garante acesso às oportunidades tanto em grandes centros urbanos quanto em municípios de médio e pequeno porte, ampliando a inclusão produtiva e reduzindo desigualdades regionais.
Outro diferencial é a diversidade das vagas intermediadas, que abrangem setores como indústria, comércio, serviços, agroindústria e logística. Essa pluralidade amplia as chances de colocação e contribui para a manutenção de resultados elevados ao longo do ano, mesmo diante de oscilações sazonais do mercado de trabalho.