Emprego Primeiro emprego
Guarda Mirim de Marechal Cândido Rondon inicia nova fase sob gestão do Lions Club e amplia foco na inserção de jovens no mercado de trabalho
Entidade, com quase 50 anos de história no município, atende atualmente dezenas de adolescentes e busca novas parcerias para garantir o primeiro emprego a jovens de 14 a 18 anos
12/12/2025 18h47
Por: João Livi
Subtenente Victor Morelo, presidente da Guarda Mirim, durante entrevista no Centro Integrado Comunitário 12 de Outubro.

Acompanhe as entrevistas em vídeo no canal da Revista Especiais no You Tube.

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A Guarda Mirim de Marechal Cândido Rondon vive um novo momento a partir de 2025. O Centro Integrado Comunitário 12 de Outubro, entidade mantenedora do projeto, passou a ser administrado pelo Lions Club local, que assumiu oficialmente a condução dos trabalhos. Como parte dessa reestruturação, o subtenente Victor Morelo, integrante do Lions Club, assumiu a presidência da Guarda Mirim, com o desafio de fortalecer a atuação da entidade e ampliar as oportunidades para adolescentes do município.

O principal objetivo do Centro Integrado Comunitário é preparar jovens de 14 a 18 anos para o ingresso no mercado de trabalho. A proposta vai além da simples colocação profissional, envolvendo formação cidadã, orientação comportamental e preparação para a vida em sociedade. Os adolescentes recebem instruções voltadas a civismo, respeito, educação, disciplina e postura no ambiente profissional.

Reestruturação e retomada das atividades

Segundo o presidente, a atual gestão encontrou uma entidade que, por muitos anos, foi conduzida praticamente por uma única família, o que trouxe dificuldades operacionais. Apesar do empenho de antigos dirigentes, a falta de uma equipe ampla limitou o alcance das ações, especialmente após os impactos da pandemia.

Com a entrada do Lions Club, a administração passou a contar com um grupo estruturado, que hoje atua de forma coletiva para garantir o funcionamento regular da Guarda Mirim. Atualmente, cerca de 45 adolescentes já estão inseridos no mercado de trabalho por meio do projeto, enquanto outros 33 aguardam a primeira oportunidade de emprego.

Formação integral e rotina dos adolescentes

Os jovens vinculados à Guarda Mirim trabalham de segunda a sexta-feira, em jornadas de quatro horas diárias, sempre respeitando o contraturno escolar. Um dos dias da semana é reservado para atividades obrigatórias no Centro Integrado, voltadas ao acompanhamento, à orientação e ao cumprimento das exigências legais do programa. Além disso, aos sábados, são realizadas atividades complementares, previstas na legislação e na tradição da Guarda Mirim, com foco em convivência, cidadania e formação social.

O objetivo central dessas ações é inserir os adolescentes na sociedade de forma responsável, evitando a ociosidade e estimulando o interesse profissional desde cedo, contribuindo para o amadurecimento pessoal e futuro desempenho no trabalho.

Manutenção e parcerias

A manutenção do Centro Integrado Comunitário ocorre por meio de convênios com a Prefeitura Municipal, com o SAAE e com empresas privadas parceiras que oferecem vagas de trabalho aos adolescentes. A entidade não retém qualquer valor dos salários dos jovens. Todo o recurso recebido é integralmente destinado aos próprios adolescentes e às suas famílias, muitas vezes como complemento de renda.

A gestão também trabalha na elaboração de projetos para ampliar a infraestrutura e o quadro de colaboradores, buscando parcerias com profissionais como pedagogos, psicólogos e voluntários de diferentes áreas, com o objetivo de qualificar ainda mais o atendimento e a formação oferecida.

Famílias interessadas em inscrever adolescentes de 14 a 18 anos na Guarda Mirim devem procurar diretamente o Centro Integrado Comunitário 12 de Outubro. O processo exige apenas a apresentação de comprovante de endereço e comprovante de matrícula escolar. A entidade destaca ainda a importância do acompanhamento familiar, para garantir a participação regular dos jovens e o pleno aproveitamento das atividades.

Quase meio século de história e impacto social

Fundada em 1976 por Norvaldo Bosca, a Guarda Mirim de Marechal Cândido Rondon acumula quase 50 anos de atuação. Em determinados períodos de sua história, chegou a atender mais de 600 ajudantes mirins, com grande parte deles inserida no mercado de trabalho. Muitos profissionais, empresários, servidores públicos e lideranças que hoje atuam no município e até fora do país tiveram sua formação inicial dentro da entidade.

Atualmente, a Guarda Mirim conta com 45 jovens trabalhando e mais 33 adolescentes aptos e disponíveis para o primeiro emprego. A entidade faz um apelo aos empresários locais para que ofereçam oportunidades, destacando que a legislação aplicada aos ajudantes mirins é diferenciada e mais flexível do que a do menor aprendiz.

Olhar para o futuro

A nova gestão reforça que investir nesses jovens é investir diretamente no futuro de Marechal Cândido Rondon. Os adolescentes atendidos hoje serão, amanhã, profissionais, empreendedores, servidores públicos e lideranças comunitárias. O trabalho desenvolvido no Centro Integrado Comunitário 12 de Outubro busca exatamente preparar esse futuro, por meio de educação, disciplina, cidadania e oportunidade.