Emprego 30h semanais
Prefeitura de Marechal Rondon avança na implantação da jornada de 30 horas para assistentes sociais
Reunião no paço municipal confirma parecer favorável da administração e reforça compromisso com a valorização dos profissionais da área social
22/10/2025 15h16
Por: João Livi Fonte: Prefeitura Municipal
Reunião em que a Prefeitura de Marechal Rondon anuncia parecer favorável à jornada de 30 horas para assistentes sociais, reconhecendo o trabalho essencial da categoria. (Foto: Divulgação/Prefeitura Municipal)

A manhã desta quarta-feira (22) marcou um avanço histórico para os assistentes sociais de Marechal Cândido Rondon. Em reunião realizada na prefeitura, a administração municipal anunciou parecer favorável à implantação da jornada de 30 horas semanais para a categoria, atendendo a uma antiga reivindicação dos profissionais que atuam nas áreas de Assistência Social, Educação e Saúde.

O encontro contou com a presença do prefeito Adriano Backes, da secretária de Assistência Social e primeira-dama, Andria Backes, do secretário de Educação, João Klein, do secretário de Saúde, Leandro Dalamaria, e do secretário de Administração, Valmir Monteiro, além de servidores das respectivas pastas.

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Valorização e reconhecimento

A Lei Federal nº 12.317, sancionada em 26 de agosto de 2010, estabelece a redução da jornada de 40 para 30 horas semanais para os assistentes sociais, sem redução salarial. Desde então, a categoria vinha buscando a efetivação da medida em nível municipal.

Durante a reunião, o prefeito Adriano Backes destacou a importância do trabalho dos profissionais da área e o compromisso da gestão com a valorização do funcionalismo público.

“Sabemos da importância da atuação destes servidores nos serviços prestados à população rondonense. Este é um momento histórico para a categoria e demonstra o compromisso da administração com a valorização dos profissionais que atuam na linha de frente do cuidado social”, afirmou.

Próximos passos

A minuta da lei municipal que regulamentará a nova jornada já está em fase final de elaboração e, em seguida, será encaminhada à Câmara de Vereadores para apreciação e votação.

A medida representa um importante passo na valorização dos servidores públicos municipais, especialmente daqueles que atuam diariamente no fortalecimento das políticas sociais e no atendimento direto à população em situação de vulnerabilidade.